Seorang pemimpin haruslah memiliki sifat baik dan
melihat kehidupan ini sebagai misi bukan karir, dimana tolak ukuran
keberhasilan mereka adalah bagaimana mereka bisa menolong dan melayani orang
lain, karena dasar yang melandasinya kepemimpinan adalah kesediaan untuk
memikul beban orang lain serta mengetumakan kepentingan masyarakat daripada
kepentingan keluarga maupun golongan.
Pemimpin harus bersedia melatih secara teratur empat
dimensi kepribadian manusia, yaitu fisik, mental, emosi, dan spiritual untuk
memperbarui diri secara bertahap.
Masalah yang terjadi terutama menyangkut tentang
kejujuran, konflik kepentingan, dan kerahasiaan. Masalah kejujuran yang sering
terjadi di antaranya menggelembungkan anggaran atau mencuri barang milik
perusahaan. Konflik kepentingan terjadi ketika seorang individu melakukan
tindakan untuk menguntungkan diri sendiri, namun merugikan atasannya. Misalnya,
menerima suap Sementara itu, masalah pelanggaran etika yang berhubungan dengan
kerahasiaan di antaranya menjual atau membocorkan rahasia perusahaan kepada
pihak lain.
Download Makalah disini.... atau
Link 1
Link 2
